J0 · Cadrage01
Baseline partagée
Entretiens individuels (45 min, off the record) + 6 indicateurs choisis ensemble : qualité des décisions, clarté des rôles, climat, NPS interne, rituels en place, ce que vous voulez vraiment voir bouger.
Mesure d'impact
Comment on sait que ça a servi.
Notre cadre d'évaluation, appliqué à chaque accompagnement · sport comme entreprise.
À mi-parcours02
Restitution croisée
Restitution anonyme des thèmes qui reviennent. On ajuste le tir, on tranche ce qu'on garde, ce qu'on coupe. Une heure de discussion structurée · pas un livrable PowerPoint.
Fin d'accompagnement03
Mesure post
Mêmes 6 indicateurs, même méthode. Écart avant / après. Restitution écrite de 4 pages au sponsor : ce qui a bougé, ce qui n'a pas bougé, pourquoi.
+3 mois et +6 mois04
Check-in long
Deux points courts (30 min) avec le sponsor pour vérifier que les déclics tiennent. Si on a manqué, on le dit. Si on doit revenir, on le propose sans facturer du conseil supplémentaire.
Engagements
Quatre engagements, écrits.
Repris dans chaque devis. Un cadre qui protège tout le monde.
- 01Si la mission ne sert pas, on le dit avant la 3ᵉ séance et on propose un arrêt.
- 02Si les 6 indicateurs ne bougent pas à la fin, on partage les hypothèses sans masquer.
- 03Les verbatims des entretiens individuels ne sortent jamais nominativement.
- 04Pas de revente de méthodologie à votre concurrent direct pendant 12 mois.
